Responsabilidades da posição

Presidente do Comitê de relações LDS-BSA

  • Reúnem-se regularmente com o Scout executivos ou pessoa designada para desenvolver um plano eficaz para a próxima reunião do Comitê, certificando-se de abordar as questões que possam fortalecer ambas as organizações.
  • Conduzir e fazer atribuições nas reuniões regulares da Comissão. Considere a criação de comissões consultivas para resolver problemas específicos, como a associação, de marketing, Amigos do escotismo, treinamento, e segurança. Por exemplo, o sub-comitê de associação poderia incidir sobre como oferecer suporte a identificar" * Convidar * Incluem”esforço Scouting Ponte. A Subcomissão de formação poderia focar promover formação específica líder, mesa-redonda, Insígnia de madeira, e comparecimento Philmont.
  • Treinar e motivar os membros da Comissão.
  • Liderar o caminho por se tornar treinados. Participar da Conferência de Liderança do Sacerdócio de Scouting em Philmont Scout Ranch e convidar membros da presidência da estaca das outras estacas para atender bem. Incentivá-los a trazerem suas famílias!
  • Desenvolver planos para auxiliar as unidades, distritos, e o Conselho local de BSA para cumprir os objectivos identificados no viagem ao programa de excelência.
  • Identificar formas de colaborar com a placa do conselho executivo local, incluindo a Comunidade chave, religiosos, negócios, e organizações educacionais a fim de reforçar o programa de aferição.

LDS-BSA membros do Comitê de relações

  • Participar activamente nas reuniões da Comissão de relações regulares.
  • Comunicar os itens discutidos nas reuniões da Comissão com todos os líderes de aferição de ala.
  • Liderar o caminho por se tornar treinados. Participar da Conferência de Liderança do Sacerdócio de Scouting em Philmont Scout Ranch e convidar os outros membros da presidência da estaca em sua estaca para atender bem. Incentivá-los a trazerem suas famílias!
  • Encorajar os líderes de aferição de ala para atingir os objectivos identificados na jornada para a excelência.
  • Colaborar com o local de bordo conselho executivo BSA, incluindo a Comunidade chave, religiosos, negócios, e organizações educacionais a fim de reforçar o programa de aferição.

LDS-BSA relações Comitê Assessor

  • Reúnem-se regularmente com o Presidente do Comitê de relações de LDS-BSA para desenvolver um plano eficaz para o próxima reunião do Comitê, certificando-se de abordar as questões que possam fortalecer ambas as organizações.
  • Treinar e motivar o Conselho LDS-BSA relacionamentos Presidente e ajudá-lo a membros do Comitê de treinamento e motivação.
  • Assistir e participar activamente nas reuniões da Comissão regular
  • Tornar-se um recurso ao Comitê de relações da LDS-BSA e esforçar-se diligentemente identificar maneiras que o Conselho local pode reforçar o Escotismo na igreja.
  • Abertamente compartilhar estratégias sobre como o programa de aferição de LDS pode ajudar a alcançar os objectivos identificados no viagem ao programa de excelência.
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