스탠 ’ s 요 블로그 #36: Webelos 프로그램 작업

스탠 스 톨 페

Webelos와 열한 살 (요) 스카우트 프로그램은 주에서 가장 오래된 소년을위한 활동 프로그램을 포함, 십- 열한 살 소년. 이 두 프로그램이 잘 작동하려면, 생각하자 스카우트 지도자와 Webelos 리더 모두 계획하고 두 프로그램 사이의 접점에서 자신의 프로그램을 조정하기 위해 함께 일해야한다. 두 정상과 생각하자 스카우트 연간 계획의 공유 정기 회의는 예수 그리스도 후기 성도 교회 내에서 Webelos - 투 - 스카우트 전환을 위해 필요한 조정을 제정을위한 기초를 형성. 이 전환은 비 LDS 장치에 의해 수행의 전환에서 유일하게 다르다.

생각하자 스카우트 프로그램을 지원할 수 있어야하고 빛의 매우 구체적인 화살표를 수용 할 필요가 (AOL) 순위 요구 사항. 는 AOL 스카우트 모험 필요한 모험은 AOL 순위를 달성하기 위해 소년을 위해 필요하다. 이 모험은 기본 스카우트 요구 사항을 학습에 의해 스카우트가되기 위해 Webelos 준비. 이러한 기본적인 요구 사항은 스카우트 계급의 요구와 거의 동일하다. 소년은 자신의 AOL 요구 사항에 작업 할, AOL의 Webelos는 순찰로 형성, 순찰 리더가 임명, 그들은 순찰을 마련 YELL, 순찰 플래그, 순찰 정신을 만들.

스카우트 모험의 요구 사항이이 부대를 방문 순찰을 가지고. 요구 사항 상태, "서재 회원들과 보이 스카우트 회의 방문, 지도자, 부모 나 보호자. "또한, 모험의 요구 사항을 네 가지 상태를 정찰, "당신의 Webelos 덴 지도자, 부모의, 나 보호자, 각 Webelos 스카우트는 AOL의 요구 사항을 완료하기 위해 수행해야 보이 스카우트의 캠프 파이어가 또는 다른 야외 활동에 참여하고 있습니다. "이 두 가지 항목이 있습니다. 요 스카우트 지도자로 서, 당신은 수용하고 Webelos 발전을 촉진 할 수있는 위치에 있어야합니다. 미리 계획하는 것은 큰 차이를 만들 것입니다. 아무것도 작은 자니 그가 이번 달 교차하기 때문에 이번 주 생각하자 스카우트 순찰 나들이에 당신을 방문 할 필요가 있음을 알리는 Webelos 리더에 의해 달의 중간에 접근 것보다 더 나쁜 없습니다. 프로그램에서 막판 조정을 방지 할 수 있습니다 이전 계획.

Webelos 스카우트는 이러한 발전의 요구 사항을 충족하기 위해 생각하자 스카우트 순찰을 방문해야하고, 집사 정원 회의 스카우트 활동을 방문하지 않아야. Webelos 스카우트는 기본 활동과 주요 프로그램 전환이다. 이것은 하지 집사 정수로 이행. 이번 방문은 전환의 소년과 단위 지도자를 준비하는 것처럼 Webelos 스카우트들이 합류 할 장치를 방문해야 내에서 첫째의. 이 이상적이지만, 현지 상황은 다른 조치를 요구할 수있다, 지역 지도자들은 영감에 의해 인도되어야한다.

그들은 일반적으로 공통위원회 회의를 공유하지 않는 자신의 프로그램 방문을 조정하는 생각하자 스카우트 지도자와 Webelos 리더에 설립 된 포럼이 없습니다. 두 정상은 함께 만나고 생각하자 프로그램이 Webelos 스카우트의 방문을 지원하는 방법에 대해 논의 할 필요가. 초등 회 회장단은 격려하고 자신의 프로그램을 조정에 두 지도자를 지원한다. Webelos 리더로 생각하자 스카우트 연간 계획을 공유해야하는 생각하자 스카우트 지도자 직후가 개발되어, 일반적으로 8 월.

생각하자 스카우트 지도자 Webelos 소년이 11 세 회전 할 때 알아야 할 필요가있다. 뿐만 아니라 배치해야 필요 방문이있다, 뿐만 아니라 생각하자 스카우트 순찰은 Webelos 스카우트 보이 스카우트에 이상 교차 어떤 팩 회의에서 표현되어야 (브리징 행사를 실시한다). Webelos 스카우트는 브리지 행사에 대한 흥분과 기대로 기대. 이 연간 계획의 일부를 확인하고 좋은를 수행하는 데 도움이 Cubmaster 작업, 의미있는 행사. 이 시대를 초월한 신비감은 성년의 통로입니다, 그는 나이가 와서 스카우트 흔적을 따라 더 큰 모험에 대한 권리를 획득 한 소년 의미.

진정으로 의미있는 구절의 신비 의식을하기 위해, 생각하자 리더는 크로스 오버 의식을 수행하기 위해 생각하자 스카우트 순찰을 준비 할 필요가. 행사의 목적은 인식 할 수 있기 때문에, 날인, 및 고무, 연습은 확실히 의식이 의도 한 결과를 달성하기 위해 필수적이다.

나는 종종 이런 행사를 실행하는 성인 지도자를보고 나는 생각하자 순찰 전체 의식을 실행해야합니다 생각. 내 생각하자 스카우트는 의식을 실행하자, 행사의 일환으로 순찰 리더로 생각하자 스카우트 지도자의 공식적인 소개 포함. 따라서, 기본적인 의식에서, 당신은 생각하자 스카우트 순찰 리더가 순찰을 실행하는 개념을 강화.

최종 전환 단계로서, 이를 연간 계획을 검토하여 새로운 생각하자 스카우트 학부모 방향을 시간이 걸릴. 그들은 어떻게 보이 스카우트의 작품에 대한 많은 질문이있을 수 있습니다. 이것은 부모를 알고 그들이 추가 할 수 있습니다 얼마나 많은 지원을 확인하기 위해 얻을 수있는 좋은 시간입니다, 제한 사항 및 제약 사항을 논의뿐만 아니라. 마지막으로, 그들에게 응용 프로그램을 제공하고이에 켜져 있는지 보장하는 것을 잊지 마세요.

우리는 스카우트의 모토를 따라 할 때 Webelos 스카우트와 보이 스카우트 사이에서 전환하는 가장 좋은 일이 "준비를하십시오.는"생각하자 스카우트 지도자가 효과적이고 완전한 프로그램을 실행해야 할 많은 것들을 가지고 스카우트가 입력하고 프로그램을 일년 내내 종료에 의해 도전. 효과적으로 이러한 프로그램 문제를 다루는 것은 노력과 명확한 커뮤니케이션을한다, 하지만 노력은 잘 잘 실행하고 조정 스카우트 프로그램에 참여하는 아이들의 기뻐하는 얼굴로 보상.

스탠 스 톨 페 단위에서 여러 스카우트 위치에서 봉사 했다, 지구, 위원회, 지역, 및 미국에서 국가 수준. 그리고 해외. 그는 알렉산드리아에 거주, 버지니아, 그가 생각하자 스카우트 지도자입니다 마운트 버논 버지니아 스테이크에서 봉사. 견해와이 메시지에 표현 된 의견은 전적으로 저자의.

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