LDS风险投资博客 #2: 适应变化

戴维·威尔逊

戴维·威尔逊

如你所知, 在BSA不再做“一切照旧。”改变似乎更加恒定的一点比它几年前. 过度 15 年前BSA国家办事处大幅改组, 在重新定义从国家局每一级的组织结构的方式下到各区. 地方单位 (大多) 保持不变, 但它是一种与我们用来在侦察做了戏剧性的变化, 它震撼了许多人. 对于我们这些参与探索的变化是多一点戏剧性. 2 日 9, 1998, 我们大多数人所认识的探索成为著名的风险投资. 而且我们有一个新的开始.

大多, 它是一切照旧使用新名称. 但它仍然是一个有点令人不安不仅具有新名称, 但新人奖, 认可, 和手册. 这种变化是困难很多, 但随着时间的最终结果就已经很不错了. 新鲜的想法和过时停产 (和低效的许多方面) 实践出现了以客户为青年的利益. 变化是不是遇到一件容易的事情. 我们许多人还记得,当我们在我们十几岁的年通过“增长苗头”去. 服装突然太小, 我们有一些我们认为应该只困扰着我们的祖父母疼痛和酸胀, 我们的声音在最不合适的时间改变了木材, 我们只是不觉得我们适合所有. 我们甚至没有去想自己的情绪如何在不断变化的状态是不断. 但是, 我们能够生存和前进. 侦察前进, 太.

就在最近,风险投资通过其方案和大方向另一个“调整”去. 风险投资有另外其整个节目的“检讨”重组, 其最终目标,以更好地满足青年不断变化的需求和欲望. 把它用简单的术语 (这些是我能与最好的那些), 这是一个重新强调“人民的方案了。”新奖项介绍, 旧的“退休,”和印刷机疯了新手册, 手册, 和支撑材料, 更何况几乎所有的培训课程修订! 变化的确是在不断BSA. 但是, 有一点是能够真正帮助这些年轻人一样,渴望,因为他们发育成成虫具有强烈的道德纤维. 我们需要给他们足够的机会发展领导技能,并帮助他们成为更好的准备,以取代他们在教会奉献成人, 以及在他们的社区和世界.

在这些变化, 从后期圣徒耶稣基督教会的愿望仍然是一个常数. 我们知道这个常数“做一个有责任的上帝。”做一个有责任的上帝教会是不是“计划”与检查取舍和具体任务; 它是在教会所有成员的生活不变. 方法, 工具, 和所使用的技术是如海的沙子一样多. 我们每个人都有不同的技能,是唯一对我们的情况下,; 同样, 我们收到的有关我们的任务灵感是独一无二的. 我喜欢简单的状态,它: 在周日的会议和课程的年轻男子被教导正确的原则, 然后他们把这些原则付诸实践在日常生活中通过冒险计划. LDS冒险努力只是做到这一点,就创建将有助于教会更好地实现活动工作 斯密的目的. 再一次, 它是所有关于满足客户的需求,并把青年第一前程序. 的风险投资,并教会原则这一整合是通过三个简单的词汇来完成: 学习, 法案, 和 分享.

改变发生. 这取决于我们与变革而努力,勇往直前. 我们将讨论多一点冒险和应用这三个词 (学习, 法案, 和 分享) 在我们的下一个博客.

〜大卫·威尔逊一直积极参与了“90年代,因为它成立以来回冒险. 他致力于努力加强桥梁和去除教会,为教会老年轻男子BSA之间发生的墙壁. 大卫继续努力祝福,并通过他在风险投资的多层次参与服务 (从国家到地方议会). 目前,他呼吁奥勒姆, 犹他州的家. 此消息中表示的意见只是那些作者.

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  1. 戴夫我远离冒险侦察启动时, 但爱它,因为我在回来BSA 2002. 布拉德·哈里斯教我我需要知道什么,我成了普罗沃地区的风险投资培训. 我最喜欢的更新计划的一部分,是ALPS (我写的,在: http://blog.utahscouts.org/venturing/alps-the-key-to-venturing-program-planning/)

  2. Steve 伯 说:

    很高兴见到你博客长老威尔逊!

    我的一个变革最喜欢的笑话是这样的一个:

    Q: 有多少人没有考虑改变一个灯泡?

    A: 只有一个, 但灯泡必须要改变.

    您可以将您想要到谁 “人” 那个笑话的一部分.

    至于灯泡被施加到冒险, 它采用成人识别需要进行培训, 这影响了年轻人 (电灯泡), 谁再期望从前期一级我对风险投资的较高层级的活动改变类型的活动.

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